LEY ORGÁNICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
Ley 24
Registro Oficial Suplemento 337 de 18-may.-2004
Estado: Derogada
(…) Art. 7.-Difusión de la Información Pública.- Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se la considera de naturaleza obligatoria (…)
Marzo
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Abril
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Mayo
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Junio
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Julio
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Agosto
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Septiembre
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Octubre
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Noviembre
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.
Diciembre
a1. Estructura orgánica funcional.
a2. Base legal que rige a la institucional.
a3. Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la institucional.
a4. Metas y objetivos.
b1. Directorio de la institucional.
b2. Distributivo del personal.
c. Remuneración mensual por puesto.
d. Los servicios que ofrece la forma de acceder y horarios de atención.
e. Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
f. Formularios o formatos de solicitudes.
g. Información del presupuesto anual que administra la institución.
h. Resultados de las auditorías internas y gubernamentales.
i. Procesos de contrataciones.
j. Empresas y personas que han incumplido contratos.
k. Planes y programas de la institución en ejecución.
l. Contratos de crédito externos o internos.
m. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
n. Viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional e internacional.
o. Responsable de atender la información pública.
s. Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.