a) Integridad: Procedo y actuó con coherencia entre lo que pienso, siento, digo y se hago, cultivando la honestidad y el respeto a la verdad. 

b) Transparencia: Procedo de forma sincera, responsable, asumo las consecuencias de mis actos, mi comportamiento es siempre claro, preciso y veraz

c) Calidez: mi comportamiento será siempre de amabilidad, cordialidad, solidaridad y cortesía en la atención y el servicio hacia los demás, respetando sus diferencias y aceptando su diversidad.  

d) Solidaridad: en mi trabajo muestro siempre interés, apoyo, respaldo, ayuda, protección y respondo diligentemente a las necesidades de los demás. 

 e) Colaboración: tengo actitud de cooperación que permite juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar los objetivos comunes. 

f) Efectividad: Logro resultados con calidad a partir del cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos y metas propuestas en mi ámbito laboral.

 g) Respeto: muestro reconocimiento y consideración a cada persona como ser único/a, con intereses y necesidades particulares. 

h) Responsabilidad: Cumplo las tareas encomendadas de manera oportuna, en el tiempo establecido, con empeño y afán, mediante toma de decisiones de manera consciente, garantizando el bien común y sujeta a los procesos institucionales.

 i) Lealtad: Actuó con confianza y defensa de los valores, principios y objetivos de la entidad, garantizando los derechos individuales y colectivos.

 j) Compromiso: tengo conciencia de la importancia que tiene el desarrollo de mi trabajo dentro del plazo estipulado, asumiéndolo con profesionalidad, responsabilidad y lealtad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr productos con un alto estándar de calidad que satisfaga y superen las expectativas de los usuarios

k) Justicia: Actuó con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.